Bilingual Regional Sales Manager, SKS & Builder - Responsable commercial régional – Électroménager de luxe

Position Type: Full-Time, Permanent

Department: Home Solution – Builder, Home Appliance

Work Location: Remote – Montreal, QC

Work Hours: Monday-Friday, 8AM-5PM

At LG, we create Innovation for a Better Life.

We design products and services that make life better, easier, and more enjoyable. Whether it’s through smart functionality, design, or innovative technology, our home appliances, including kitchen, laundry and lifestyle solutions, media entertainment products including televisions, sound bars, projectors, computer monitors and laptops, to cutting-edge business solutions in IT, digital signage, and HVAC, we’re driven by one simple idea: to make Life Good.

As a global leader in consumer electronics, LG is committed not only to enriching the lives of our customers, but also to create rewarding experiences for our employees. We offer meaningful challenges, continuous learning opportunities, and a workplace culture that recognizes collaboration and rewards excellence.

Across our global network, LG employees share a common mission: to bring the Life’s Good promise to our customers by creating a better life for people, and a better future for our planet through our smart life solutions. Our relentless drive for innovation, combined with our culture of challenge and change, enables us to lead in today’s dynamic market.

At LG, Life’s Good.

POSITION SUMMARY

We are currently seeking a high-performing bilingual Regional Sales Manager to join our dynamic team on a full-time permanent basis. This dual-role position requires a strategic, results-driven professional who thrives in a highly competitive environment and is passionate about premium brands and customer experience in the luxury retail market and builder channel.

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES

• Develop and execute regional sales strategies to achieve and exceed revenue targets across retail and builder segments
• Build, manage, and strengthen relationships with key retail partners, designers, and builder accounts
• Manage and deliver detailed project quotations for builder accounts, ensuring accuracy, competitiveness, and alignment with brand positioning
• Partner with internal teams (marketing, product, leadership) to support go-to-market initiatives and project execution
• Collaborate cross-functionally with marketing, product management, and leadership to align go-to-market strategies
• Analyze sales performance, pipeline performance, market trends, and competitive activity to inform business decisions and drive continuous improvement
• Conduct regular meetings with retail partners, developers, builders, and project stakeholders to drive specification and secure long-term business
• Maintain a strong presence in the field to support partners and ensure brand excellence
• Providing expert-level product training to store sales associates

• Additional duties as assigned

KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES

• Excellent communication and presentation skills in both French and English is required

• Bachelor’s degree in business, Marketing, or other related disciplines

• Proven experience in sales, preferably within luxury goods, home appliance, builder or related industries
• Strong selling, negotiation and closing skills
• Demonstrated ability to build and maintain high-value relationships
• Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights
• Self-motivated, competitive and results oriented
• Comfortable working in a fast-paced high-performance environment

• Experience selling products with long sales cycles
• Strong presentation/training/teaching skills
• Excellent time management skills, accuracy, and attention to detail
• Analytical, curious, and persistent

Note: This posting is for an existing vacancy. The expected base salary range for this position is $90,000-105,000. Actual total compensation may include variable incentive pay. The determination of an applicant's base salary is based on the applicant's skills, competencies, location, and unique qualifications.

Artificial intelligence will be used in sourcing, reviewing and communicating with candidates for this position.

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization.

The organization offers an attractive compensation package that encompasses a competitive salary and excellent benefits.

Conditions of Employment

It is the candidate’s sole responsibility to obtain any work permits/visas or other authorizations which may be required to legally work in Canada prior to commencing employment.

Equal Opportunity Employer

LG Electronics Canada, Inc. is strongly committed to diversity and inclusion and aims to create a healthy, accessible, and rewarding work environment which highlights employees’ unique contributions to our company’s success. As an equal opportunity employer, we welcome applications from all to help us build a diverse workforce which reflects the diversity of our customers, and communities, in which we live and serve. LG Electronics Canada, Inc., will provide accommodations throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities. If selected to participate in the recruitment, selection and/or assessment process, please inform LG’s Human Resources staff of the nature of any accommodation(s) that you may require in respect of any materials or processes.

LG Electronics Canada, Inc. thanks all candidates for their interest, however, only those selected to continue in the process will be contacted.

Responsable commercial rgional – lectromnager de luxe

Type de poste : Temps plein, permanent

Dpartement : Solutions rsidentielles – Constructeurs, lectromnagers

Lieu de travail : Tltravail – Montral, QC

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 17 h

Chez LG, nous crons l'innovation pour une vie meilleure.

Nous concevons des produits et des services qui rendent la vie meilleure, plus facile et plus agrable. Qu'il s'agisse de fonctionnalits intelligentes, de design ou de technologies innovantes — allant de nos appareils lectromnagers (cuisine, buanderie et solutions pour le mode de vie) nos produits de divertissement (tlviseurs, barres de son, vidoprojecteurs, moniteurs informatiques et ordinateurs portables), jusqu' nos solutions professionnelles de pointe dans les domaines de l'informatique, de l'affichage numrique et du CVC (chauffage, ventilation et climatisation) — nous sommes anims par une ide simple : rendre la vie belle.

En tant que leader mondial de l'lectronique grand public, LG s'engage non seulement enrichir la vie de ses clients, mais aussi crer des expriences gratifiantes pour ses collaborateurs. Nous offrons des dfis stimulants, des opportunits de formation continue et une culture d'entreprise qui valorise la collaboration et rcompense l'excellence.

travers notre rseau mondial, les collaborateurs de LG partagent une mission commune : concrtiser la promesse Life’s Good pour nos clients, en crant une vie meilleure pour les individus et un avenir meilleur pour notre plante grce nos solutions pour une vie intelligente. Notre qute incessante d'innovation, associe notre culture du dfi et du changement, nous permet de jouer un rle de premier plan sur le march dynamique d'aujourd'hui.

Chez LG, la vie est belle.

RSUM DU POSTE

Nous sommes actuellement la recherche d'un Responsable rgional des ventes bilingue et hautement performant pour rejoindre notre quipe dynamique, temps plein et de faon permanente. Ce poste double vocation requiert un professionnel stratgique et ax sur les rsultats, qui s'panouit dans un environnement hautement concurrentiel et se passionne pour les marques haut de gamme ainsi que pour l'exprience client, tant dans le secteur de la vente au dtail de luxe que dans le circuit des constructeurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITS

• laborer et mettre en uvre des stratgies de vente rgionales afin d'atteindre, voire de dpasser, les objectifs de chiffre d'affaires sur les segments de la distribution et de la construction.
• tablir, grer et renforcer les relations avec les partenaires dtaillants cls, les designers et les comptes du secteur de la construction.
• Grer et fournir des devis de projet dtaills pour les comptes du secteur de la construction, en garantissant leur exactitude, leur comptitivit et leur alignement avec le positionnement de la marque.
• Collaborer avec les quipes internes (marketing, produit, direction) pour soutenir les initiatives de mise sur le march et l'excution des projets.
• Travailler en collaboration interfonctionnelle avec le marketing, la gestion des produits et la direction afin d'harmoniser les stratgies de mise sur le march.
• Analyser les performances des ventes, l'tat du pipeline commercial, les tendances du march et l'activit concurrentielle pour clairer les dcisions commerciales et favoriser l'amlioration continue.
• Organiser des runions rgulires avec les partenaires dtaillants, les promoteurs, les constructeurs et les parties prenantes des projets afin de promouvoir la prescription des produits et de scuriser des opportunits commerciales long terme.
• Maintenir une forte prsence sur le terrain pour soutenir les partenaires et garantir l'excellence de la marque.
• Dispenser des formations produits de niveau expert aux conseillers de vente en magasin.
• Effectuer toute autre tche supplmentaire assigne.

CONNAISSANCES, COMPTENCES ET APTITUDES

• • Excellentes comptences en communication et en prsentation, tant en franais qu'en anglais (exig)
  • Baccalaurat en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline connexe
  • Exprience avre dans la vente, de prfrence dans les secteurs des produits de luxe, de l'lectromnager, de la construction ou des industries connexes
  • Solides comptences en vente, en ngociation et en conclusion de transactions
  • Capacit dmontre tablir et entretenir des relations haute valeur ajoute
  • Esprit d'analyse et capacit traduire les donnes en informations exploitables
  • Autonome, comptitif et ax sur les rsultats
  • l'aise dans un environnement dynamique et ax sur la haute performance

Remarque : Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant. La fourchette de salaire de base prvue pour ce poste se situe entre 90 000 $ et 105 000 $. La rmunration totale relle peut inclure une part variable sous forme de primes d'incitation. La dtermination du salaire de base d'un candidat repose sur ses comptences, ses aptitudes, sa localisation et ses qualifications spcifiques.

L'intelligence artificielle sera utilise pour le sourcing, l'examen des candidatures et la communication avec les candidats pour ce poste.

Cette description de poste n'est pas exhaustive. L'employ pourra tre amen accomplir d'autres tches connexes, telles que convenues, afin de rpondre aux besoins volutifs de l'organisation.

L'organisation propose un programme de rmunration attrayant comprenant un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.

Conditions d'emploi

Il incombe exclusivement au candidat d'obtenir, avant son entre en fonction, tout permis de travail, visa ou autre autorisation pouvant tre requis pour travailler lgalement au Canada.

Employeur garantissant l'galit des chances

LG Electronics Canada, Inc. est fermement engage en faveur de la diversit et de l'inclusion ; l'entreprise vise crer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant, qui met en valeur les contributions uniques de chaque employ au succs de notre socit. En tant qu'employeur garantissant l'galit des chances, nous accueillons les candidatures de tous afin de nous aider constituer une main-d'uvre diversifie, l'image de la diversit de nos clients et des communauts au sein desquelles nous vivons et exerons nos activits. LG Electronics Canada, Inc. s'engage fournir des mesures d'adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de slection et/ou d'valuation. Si vous tes retenu pour participer au processus de recrutement, de slection et/ou d'valuation, veuillez informer le service des ressources humaines de LG de la nature des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin concernant les documents ou les procdures utiliss.

LG Electronics Canada, Inc. remercie tous les candidats de leur intrt ; toutefois, seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactes.