IT Project Manager

Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów i lekarzy by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom i lekarzom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.

Kogo szukamy? Poszukujemy doświadczonego IT Project Managera, który sprawi, że projekty będą realizowane zauważalnie szybciej i z mniejszą liczbą błędów niż projekty bez dedykowanego PMa.

Idealny kandydat:

• Jest zawsze "dwa kroki" przed wszystkimi w projekcie, przewidując problemy i mając gotowe odpowiedzi oraz prototypy
• Sprawnie wykorzystuje narzędzia AI (ChatGPT, Claude) do szybkiego prototypowania rozwiązań
• Posiada doświadczenie w zarządzaniu projektami IT
• Cechuje się proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemów
• Ma umiejętność skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji

Twoje obowiązki:

• Kompleksowe zarządzanie projektami IT - od koncepcji po wdrożenie
• Wyprzedzające identyfikowanie potencjalnych przeszkód w projekcie i przygotowywanie rozwiązań
• Tworzenie prototypów i koncepcji przy użyciu narzędzi AI
• Koordynacja pracy zespołów projektowych i zapewnienie efektywnej komunikacji
• Monitorowanie postępów projektu i zarządzanie ryzykiem
• Optymalizacja procesów projektowych w celu zwiększenia efektywności
• Zapewnienie zgodności realizacji projektów z celami biznesowymi
• Przygotowywanie raportów i analiz dla kierownictwa

Requirements

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami IT
• Udokumentowane sukcesy w realizacji projektów szybciej i z mniejszą liczbą błędów
• Umiejętność efektywnego wykorzystania narzędzi AI (ChatGPT, Claude) w procesach projektowych
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Kanban)
• Doświadczenie w pracy z zespołami programistycznymi
• Umiejętność szybkiego prototypowania rozwiązań
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność przewidywania wyzwań
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)

Nasze wartości

• Organizational "YES": Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości.
• 5x why, first principles: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań.
• Data-driven: Wspieramy decyzje rzetelnymi danymi i analizami. Zawsze weryfikujemy informacje u źródła - nie przyjmujemy założeń bez sprawdzenia faktów i danych.
• Startup mindset: Cenimy szybkie działanie i eksperymentowanie poprzez prototypy.
• Getting things done as an A-player: Koncentrujemy się na realnych efektach i wspólnie świętujemy sukcesy. Nie tolerujemy zaniedbań i nie popełniamy błędów wynikających z niedbalstwa.
• Transparency: Stawiamy na radykalnie szczerą komunikację w duchu "radical candor" - feedback jest bezpośredni, konstruktywny i natychmiastowy. Mówimy otwarcie co działa, a co wymaga poprawy.
• Sense of urgency: Działamy sprawnie i efektywnie, dążąc do szybkiej realizacji celów.
• Accountability: Nie chowamy głowy w piasek - otwarcie przyznajemy gdy coś nie działa i bierzemy odpowiedzialność za wprowadzanie niezbędnych zmian.

Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy

• Ignorowanie problemów.
• Brak zaangażowania w testowanie nowych inicjatyw.
• Opieranie działań na nieaktualnych danych i brak elastyczności w działaniu.
• Unikanie odpowiedzialności
• Stagnacja: Oczekiwanie, że metody, które były efektywne w przeszłości, będą działać na zawsze.
• Przeciwstawianie się zmianie
• Brak transparentności
• Niewłaściwe zarządzanie czasem. Brak pilności w działaniu.
• Odkładanie zadań na później
• Popełnianie błędów wynikających z zaniedbania

Jeśli jesteś osobą, która potrafi być zawsze o krok przed innymi, skutecznie wykorzystywać nowoczesne narzędzia AI i sprawiać, że projekty są realizowane szybciej i lepiej - dołącz do nas!

Benefits

• Umowę B2B z wynagrodzeniem w przedziale 14 000 - 17 000 PLN(zależne od doświadczenia i umiejętności)
• Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej
• Prywatną opiekę medyczną
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i technologii
• Rozwój zawodowy i dostęp do najnowszych technologii

Originally posted on Himalayas